A Comissão Europeia definiu a década atual como a Década Digital, assumindo como principal objetivo ajudar as empresas e os cidadãos a beneficiar da evolução tecnológica e do ecossistema digital. A nova estratégia europeia, definida no Pacto Ecológico Europeu, é ainda orientada pelos princípios da dupla transição para liderança digital mundial e a neutralidade climática.

É neste contexto que, para dar resposta a este duplo desafio em Portugal, a Axians, marca do Grupo VINCI Energies, apresenta o Twin Transition Lab, um laboratório destinado a acompanhar os seus clientes e parceiros na dupla transição digital e climática. O Twin Transition Lab está orientado aos desafios que as empresas enfrentam atualmente no desenvolvimento e financiamento da sua, cada vez mais decisiva, estratégia de inovação.

Este é um serviço end-to-end que pretende acompanhar as organizações em todas as etapas da sua transição, abrangendo toda a fase de conceptualização das ideias, ligação ao negócio e estratégia, assim como a fase de operacionalização na qual são definidas as soluções tecnológicas necessárias à inovação, numa resposta única e consistente à dupla transição.

 

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Milton Cabral, Senior Manager na Axians Portugal, afirma que

“este novo serviço que a Axians está agora a lançar no mercado vem alavancar a forma como os líderes estão a encarar o processo de inovação das suas empresas. Num modelo contínuo e personalizado a cada empresa, o plano de execução reúne numa única abordagem ações bem definidas que cobrem a totalidade do processo da dupla transição, a digital e a energética, a nível de reorganização de processos e sistemas”.

 


O Twin Transition Lab, da Axians, apresenta assim uma experiência integrada com várias etapas a nível da operacionalização e da implementação, a saber:

1) Foresight: esta primeira fase de prospeção permite antecipar oportunidades de negócio, através da análise de mercado, presente e futuro, realizada à posição competitiva de cada empresa;

2) Understand: aferição do nível de sofisticação digital e energética das empresas através da análise das várias dimensões: tecnologia; processos e organização; cultura digital; e estratégia de digitalização;

3) Define: através de princípios de design thinking, user experience e ferramentas de co-criação, são estabelecidos objetivos e propósitos para a definição do plano de transição digital e energética, no qual é traçado o caminho para obter vantagem na competitividade digital;

4) Funding Strategy: Identificação dos fundos e oportunidades de financiamento que melhor se adequam aos objetivos de negócio para a preparação da proposta à candidatura;

5) Design: o design do plano de ação dá início à definição low-level dos requisitos, planeamento do projeto e preparação do plano de gestão de riscos;

6) Implementation: implementação da solução de acordo com o plano traçado, de forma a responder aos requisitos mais exigentes;

7) Manage: nesta fase de gestão, o objetivo é garantir que a solução continua a ter níveis de desempenho elevado de acordo com a constante atualização e digitalização dos processos na empresa.

O novo Twin Transition Lab, suportado por uma metodologia completa end-to-end, resume assim, numa estratégia eficiente, uma abordagem consolidada de toda a especialização que permite às empresas avançar na jornada da dupla transição digital e climática, de uma forma suportada, estruturante e sustentável.

Saiba mais sobre o Twin Transition Lab